Постанова правління ПФУ від 25.10.2011 р. №32-3 «Про внесення змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України», набирає чинності з моменту опублікування (станом на 18.11.2011 р. не опубліковано), крім змін до звітів, які набирають чинності 1 січня

Правління ПФУ внесло зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (постанова правління ПФУ від 27.09.2010 р. №21-5 Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування) та до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (постанова правління ПФУ від 08.10.2010 р. №22-2 Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування).

Зазначені документи приведено у відповідність до чинного законодавством щодо нарахування ЄСВ підприємствами, установами, організаціями за працюючих інвалідів, підприємствами і організаціями громадських організацій інвалідів за працюючих інвалідів та підприємствами й організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів на суми допомоги з тимчасової непрацездатності, а також застосування максимальної величини бази нарахування ЄСВ у новому розмірі (17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб) починаючи з 01.10.2011 р.

Встановлено, що для підприємств, установ та організацій, у яких працюють інваліди, на суми оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, і допомоги з тимчасової непрацездатності ЄСВ установлюється в розмірі 8,41% для працюючих інвалідів. Для підприємств і організацій всеукраїнських громадських організацій інвалідів (зокрема товариств УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менш як 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці), на суми винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, а також на суми оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності ЄСВ установлюється в розмірі 5,3%.

Для підприємств і організацій громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить не менш як 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці, ЄСВ установлюється в розмірі 5,5% на суми оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності.

— дод. 2 «Таблиця відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;

— дод. 4 «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (грошового забезпечення, доходу) застрахованих осіб та суми нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до органів Пенсійного фонду України»;

— дод. 7 «Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання».

«Дебет-Кредит»