Поиск документов в нормативной базе "Законодательство Украины" 
| ПФУ о применении штрафов и пени по страховым взносам при начислении зарплаты за предыдущие периоды |
| Новости законодательства |
| 16.08.2010 10:50 |
|
Письмо ПФУ от 21.07.2010 г. № 12569/03-20
ПФУ разъяснил вопросы применения штрафных санкций и начисления пени по страховым взносам при начислении зарплаты за предыдущие периоды.
ПФУ указывает: если работнику зарплата начисляется за предыдущие периоды, то такие суммы включаются в фонд оплаты труда того месяца, в котором они начислены. Начисление и удержание страховых взносов осуществляется работодателем по ставкам и в пределах максимальной величины фактических расходов на оплату труда наемных работников, действующих на момент начисления данной выплаты. Ответственность за своевременность, полноту начисления и уплату взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование несет страхователь-работодатель. Суммы страховых взносов, своевременно не начисленные и/или не уплаченные страхователями в установленные сроки, считаются просроченной задолженностью по уплате страховых взносов (недоимкой) и взыскиваются с начислением пени и применением финсанкций. На суммы просроченной задолженности по уплате страховых взносов (недоимки) и вовремя не уплаченные (не перечисленные) финсанкции начисляется пеня в размере 0,1% суммы недоимки за каждый день просрочки. Начисление пени начинается с 1-го к. д., следующего за днем наступления срока уплаты соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты страхователем включительно. При доначислении органом ПФУ или страхователем сумм вовремя не исчисленных и не уплаченных страховых взносов налагается штраф в размере 5% указанных сумм за каждый полный или неполный месяц, за который доначислены эти суммы, независимо от наличия у страхователя переплаты. |
Комментарии новых нормативов
