Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 02.09.2009 г. № 330 "Про затвердження Змін до Порядку фінансування виплат по частковому безробіттю та надання допомоги по частковому безробіттю" внесены изменения в Порядок финансирования выплат по частичной безработице и предоставления пособия по частичной безработице, утвержденный приказом Минтруда от 07.02.2009 г. № 45 "ПОРЯДОК фінансування виплат по частковому безробіттю та надання допомоги по частковому безробіттю".

Так, изменен срок, в течение которого предприятие обращается в центр занятости с заявлением о выделении средств для выплаты пособия по частичной безработице. Теперь предприятию необходимо подать указанное заявление в течение 2 месяцев с даты подачи в центр занятости уведомления о начале простоя, который может привести к частичной безработице. Ранее предприятие должно было подать такое заявление в течение 1 месяца после месяца начала простоя.

В перечень документов, прилагаемых к заявлению, включена копия приказа предприятия о простое. Также к указанному заявлению прилагаются, кроме прочих документов, список застрахованных лиц, у которых возникло право на пособие, и расчет суммы пособия по каждому лицу, которые оформляются в соответствии с формой, приведенной в приложении 4 к Порядку № 45.

Изложен в новой редакции п. 2.11, в соответствии с которой, если средства для выплаты пособия выделяются предприятию больше 1 месяца, то они перечисляются ежемесячно после окончания календарного месяца и подачи предприятием центру занятости списков застрахованных лиц согласно приложению 4, имевших на протяжении прошедшего месяца право на такие выплаты, и копии табелей учета рабочего времени по структурным подразделениям предприятия.

Если право на получение пособия по частичной безработице возникло у других работников предприятия (цеха, участка), не включенных в списки застрахованных лиц согласно приложению 4, предприятием дополнительно подаются следующие документы:

• список застрахованных лиц, у которых возникло право на пособие, и расчет суммы пособия по каждому лицу (приложение 4);
• копии табелей рабочего времени этих работников;
• копии штатного расписания и приказа об установлении этим работникам тарифных ставок и должностных окладов;
• обоснование необходимости дополнительного финансирования.

Заметим, что теперь, если предприятие имеет задолженность (недоимку) по уплате страховых взносов на случай безработицы и (или) задолженность по выплате заработной платы на день подачи заявления, средства для выплаты указанного пособия не выделяются. В случае если у предприятия возникла задолженность по выплате заработной платы после начала простоя, средства для выплаты пособия по частичной безработице могут выделяться предприятию при наличии согласованного с профсоюзами или трудовым коллективом графика ее погашения.

Пособие предоставляется с первого дня простоя, указанного в уведомлении предприятия. При подаче предприятием уведомления после начала простоя пособие предоставляется со дня подачи уведомления.
Приказ вступил в силу с 12 октября 2009 года в связи с его официальным опубликованием.