Пенсионный фонд Украины в письме от 18.01.2011 г. № 852/03-20 Щодо застосування розміру ЄСВ підприємством громадської організації інвалідів предоставил разъяснения по применению размера единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) предприятием общественной организации инвалидов.

Пенсионный фонд обратил внимание на то, что согласно п. 14 ст. 8 Закона Украины «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» от 08.07.2010 г. № 2464-VI ЕСВ в размере 5,3 % заработной платы установлен для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, где количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

ЕСВ для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда, устанавливается в размере 5,5 % заработной платы для работающих инвалидов.

Для других работников указанных предприятий размер ЕСВ определяется в зависимости от класса профессионального риска производства, к которому отнесено предприятие.

Учитывая изложенное, в письме подчеркнуто, что ЕСВ в размере 5,3 % от начисленной заработной платы можно применять только при условии, если:

• — предприятие основано всеукраинской общественной организацией инвалидов и его имущество является полной собственностью такой организации;
• — численность работающих инвалидов на предприятии составляет не менее 50 % общей численности работающих;
• — фонд оплаты труда инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.